7 cualidades que debe tener un monitor

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Son expertos dedicados a respaldar a las modelos durante sus transmisiones y brindarles consejos profesionales para impulsarlas en el mundo webcam.

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  1. Confiable: 

Las camgirls deben sentir que su monitor es alguien con quien pueden contar. De ellos recibirán los mejores consejos para su crecimiento en la industria webcam. Y, en ocasiones, habrá otros temas por resolver que merecen una conversación cercana. Ambos deben construir un vínculo fuerte y transparente. 

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2. Creativo: 

No solo la modelo es responsable de crear shows especiales y atractivos. Su asesor debe proponer ideas no solo para sus shows, sino también para su exposición en redes sociales, interacción en la sala, ángulos de cámara y contenido del perfil.

monitor creativo

3. Capacidad de trabajo:

En webcam todo puede ocurrir. Desde caídas de Internet, fallas de cámara o lidiar con trolls en la sala de la modelo. Por eso, un monitor debe responder rápida y eficazmente para evitar interrupciones en la transmisión.

Trabajo
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4.Conocimiento:

El monitor ideal maneja las herramientas, actualizaciones, dinámicas del chat, normativas del estudio y todo sobre las páginas donde trabajan sus modelos. Además, debe dominar el inglés y tener la capacidad de ser autodidacta. 

Un monitor debe saber manejar el factor emocional de las modelos y lidiar con distintas personalidades, ánimos y frustraciones. 

5. Estratega:

¿Qué hacer y cuándo hacerlo? Quizás es de las cosas más difíciles de resolver para una modelo principiante. Su asesor debe ejecutar un plan y trazar objetivos en conjunto.

monitor estratega
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6. Analítico: 

Tiene la capacidad de estudiar el crecimiento de la modelo en aspectos que van desde su actitud en cámara, horarios de trabajo, desenvolvimiento durante el show e incluso, en el aspecto estético tanto de la modelo como del room.

7. Profesional:

Profesional

Un asesor debe tener la capacidad de marcar distancia, no trascender la línea que separa su rol laboral del personal. Por dos razones: 

  • Evitar relaciones que a la larga se deterioren. 
  • Que la modelo se sienta cómoda en su entorno laboral.

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